一、无锡代怀招聘

1、无锡怀孕去哪个医院好？怀孕做唐筛检查去无锡妇幼医院好吗？下面我们就来具体介绍下。

2、无锡市妇幼保健院于1950年建造，是无锡市第一家三级甲等的专科医院，它集医疗、教学、科研、预防、保健于一体。唐氏筛查是产检当中很重要的一项检查，并非所有的医院都能有专门的机器去化验，需要去专门的机构化验结果。唐氏儿是21三体综合症，是一种染色体异常的疾病。唐氏儿不仅是表现为智力障碍，并且面貌特殊，甚至免疫力也是极差的，患病的概率极大，还会伴随先天性心脏病等。如果妇幼有免费的唐氏筛查就可以放心的去做，通过检查胎儿染色体的情况来判断孩子是否有唐氏的风险，可以及时做出决定。

3、唐筛检查一般在孕十五周至二十周之前检查，如果是去无锡妇幼保健院检查的话，当然是非常好的，建议在孕期怀孕12周的时候就可以到医院建卡，这样也方便于后期的检查以及后期的生产，唐筛主要检查项目包括甲胎蛋白（AFP）、人绒毛膜促性腺激素（HCG）和游离雌三醇（uE3）。

4、唐筛的目的主要是帮助筛查胎儿染色体异常的几率。目前其检查结果分为低风险、临界风险和高风险三种类型。低风险表明胎儿染色体风险较低，临界风险和高风险表明婴儿患染色体异常的风险的几率较高，但无法百分之百确诊。不放心的话，需要遵医嘱通过做羊水检测来进一步确诊。一旦被诊断为唐氏儿童，就有必要在怀孕期间引产，以免患儿出生后给家庭和社会造成负担。

5、大家都知道，产假是国家规定的一种假期，对于女性来说也是一种保护制度吧，不同地区的产假制度是不一样的，那么，2017年无锡产假多少天？接下来，咱们就一起来学习一下吧。希望对你有所帮助哦。

6、符合国家和江苏省计生政策生育一孩和二孩子女，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励。

7、《江苏省人口与计划生育条例》规定：

8、第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

9、自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

10、前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

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1、用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

2、《女职工劳动保护特别规定》：

3、第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

5、《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。

6、产假期间工资怎么算，如何发放?

7、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。

8、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。

9、职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

10、职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。